12月26日，桑樹坪二號井對全礦各部室、區隊“一把手”開展公開述職述廉考評，考評為期兩天。
參與述職人員用簡單的語言、精美的PPT，直觀的闡述和展示個人政治理論、業務知識學習及崗位職責履行情況，深入剖析存在問題，提出改進措施和2022年工作目標、舉措。礦領導及各副總根據述職情況進行了現場測評打分。
此次公開述職是該礦對中層管理干部考核的一項重要手段。為保證考核工作的客觀實際和公平公正，該礦從日常月度任務目標考核、年度述職述廉考評、民主測評、考評小組綜合研判等4個方面對中層管理干部工作業績和綜合素質進行測評，其中民主測評從職工評議、科級干部互評、礦領導評價三個層面開展，綜合研判根據管理干部執行紀律、違規違紀、“一崗雙責”履行等情況進行綜合評價打分。
此次干部考核測評結果將作為干部選拔任用和評優選先工作的重要依據。（韋玉梅）
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