公司對基層相關單位新任領導班子提出希望和要求

1月13—14日，公司總經理吳杰、副總經理劉新民、黨委副書記申峰、副總經理周華榮等代表公司黨政，先后到象山礦井等基層相關單位參加干部大會，對基層新一屆領導班子及其成員提出希望和要求。

會上，公司組織部負責人宣布了各相關單位領導班子調整情況。新提任人員分別作了表態發言，表示將在新的工作崗位上履職盡責，擔負起新的使命。

吳杰希望職務退出人員以后能繼續關注礦區發展，多提寶貴意見及建議。同時對新任領導班子提出要求，希望他們盡快融入工作。他說，春節臨近，既要抓好安全生產工作，也要做好春節期間的后勤服務和各項文化娛樂活動，讓職工都能過一個祥和的春節。要融入中心，扎實抓好班子建設，做到團結一心，充分發揮好領頭雁作用；再接再厲，班子成員要做到明責、知責、盡責，充分發揮好每個人作用。

劉新民結合安全生產工作實際，對新任領導班子提出要求，要始終抓好安全，吸取近期安全事故教訓，制定非常規作業安全措施，落實人員跟班、現場安全管理及針對性培訓工作，保障安全平穩推進；要持之以恒抓好礦井達標工作，從細節上抓標準化，所有采掘工作面均要實現國家一家標準化驗收標準；要有目標意識，完成全年實物量指標，抓好產量、進尺、盈虧一盤棋，降低生產成本，提高經濟效益；結合“一巷一策”施工工藝，全面推進炮掘改綜掘，在人員配備、組織管理、工序銜接等方面下功夫，提高掘進效率。

申峰要求各單位新任領導班子要講站位、講團結、講規矩、講實干，傳承優良的傳統和作風，遵守各項規矩制度，以坦蕩正直的人格魅力以上率下，履職盡責。在新征程、新起點上，把企業發展作為第一要務，做到思想上同心、目標上同向、工作上同步，重點抓好安全和環保工作，用更切合實際、更科學的舉措把好的想法和經驗付諸行動，帶領干部職工走在前列，干在實處，在企業高質量發展的道路上越走越遠、越走越高。把為職工謀福利、辦實事，作為企業發展的核心和關鍵問題，不斷增強職工的安全感、幸福感和獲得感。他強調，新班子要有新氣象、新作為，要立足公司九屆一次職代會繪就的宏偉藍圖，在新的趕考路上交出優異答卷。

周華榮要求，本次干部調整充分體現了公司黨委對基層領導班子建設的高度重視，新提拔人員在各級領導干部的鼎力支持和幫助下，盡快熟悉情況、進入工作角色，發揮自身優勢，充分施展才華，為建設安全、高效，智能化的現代礦井作出積極的貢獻。（衛云龍 高婷  寧魯泉  衛寶娜  楊偉  李曉）